コラム Column

新入社員向け「ビジネスマナー研修」を上手くやるコツ　実施ノウハウ解説ページ

「株式会社新規開拓」が提供する研修メニューのうち、「新入社員向けビジネスマナー研修」の実施ノウハウを解説したページです。 新入社員向けビジネスマナー研修をうまくやるコツは、以下のとおりです。 ＜新入社員向けビジネスマナー

2025.05.15

【2026年度版】新入社員（新卒）研修のカリキュラム別「内容例　一覧」

本記事は、新入社員研修のカリキュラムの内容・中身について網羅的にまとめた記事です。 新入社員研修に取り入れるべきカリキュラム・内容は、職種にもよりますが、ズバリ以下の6種類が一般的です。 【カリキュラム・内容と目的 一覧

2025.05.10

【2026年度版】新入社員（新卒）研修の「やり方・組み立て方」の基礎知識

本記事は、「新入社員研修のやり方・組み立て方」関連記事の内容について総合的、網羅的にまとめた記事です。 以下の記事では、「新入社員研修を上手く行うコツ」や新入社員が身に着けるべき「ビジネスマナー」について総合的・網羅的に

2025.05.10

新入社員研修の内容はここを押さえる！

新入社員研修のカリキュラムと内容 新入社員研修とは、一般的に、新卒で入社した新入社員に対して行う研修のことを言います。実務をこなす中で、大切な知識やマナー、配属される部署や仕事、業務についての知識を学んでいきます。 会社

2022.02.22

新入社員研修における資料作成のポイント

新入社員研修では資料を活用する。 「2022年度新入社員の特徴と指導のポイント」資料（20p）　無料ダウンロード 新年度のスタート、そして多くの企業において新入社員が入社してくる4月、人事の仕事の一つとして、新入社員の受

2022.02.22

新入社員研修のスケジュールの組み方について

いよいよ、新入社員を迎える季節到来！その前に、新入社員研修のスケジュールを作る必要があります。とは言っても、何から手をつけたらよいのか、お困りの方も多いのではないでしょうか。企業によって、「新入社員研修」の目的や狙いなど

2022.02.22

新入社員研修の目的と、対応するカリキュラム例　一覧｜具体例で分かりやすく紹介

この記事は、新入社員研修を検討している人事担当者向けに、「新入社員研修の目的」について、詳しく解説しています。 以下の記事では、「新入社員研修のやり方」について総合的・網羅的にまとめています。あわせてご覧ください。 【2

2022.02.22

新入社員研修を外部委託するときの選び方とオンライン研修おすすめの理由

社会人としての基礎、土台作りとなるのが「新入社員研修」です。コロナ禍により密を回避するために、内定者との関係構築や教育に対しての制限が多くなりました。このような時代の中で、どのように新人の成長を促していくのか、今、企業と

2022.02.22

新人研修期間の決め方のポイントを紹介します！

新人研修の期間の平均はどのくらいでしょうか 当社をご利用いただく企業様においては、新入社員研修の期間は1週間程度～1年と幅があり、ビジネスマナーを中心とした新人研修の場合は2か月程度が多いです。ビジネスマナー研修を基礎編

2022.01.14

新入社員のためのビジネスマナー教育の方法とは？

社会人になりたてのビジネスパーソンにとって、正しいビジネスマナーを身に付けることは、最初に取り組む仕事となる場合も少なくないでしょう。 たとえ新人であっても入社してしまえば対外的にはれっきとした社員であり、その所作や言動

2020.08.11

ゆとり/さとり/ミレニアル世代と職場のギャップ(飲み会編)

忘年会・新年会スルーから見える世代間のギャップとは？ 職場の恒例行事として昭和の時代から多くの企業で行われてきた忘年会や新年会ですが、時代の移り変わりとともに参加しない若者が増えてきているようです。 会社の福利厚生の一環

2020.07.16